強(qiáng)化引領(lǐng)創(chuàng)優(yōu)品牌  聚焦主責(zé)勇?lián)姑?/p>

奮發(fā)有為服務(wù)國(guó)際科技創(chuàng)新中心建設(shè)

北京科技創(chuàng)新研究中心黨支部

北京科技創(chuàng)新研究中心（以下簡(jiǎn)稱“研究中心”）主要承擔(dān)國(guó)際科技創(chuàng)新中心、中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策研究等工作，現(xiàn)有干部職工43人，其中黨員32人。近年來，研究中心黨支部牢固樹立“抓好黨建是最大的政績(jī)”思想，堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”，在“快、特、實(shí)、情”四字上下功夫，在履行科技決策“參謀部”職能中充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，單位建設(shè)呈現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展、整體過硬的勢(shì)頭，獲得北京市2023年度集體記大功等榮譽(yù)。

一、強(qiáng)化政治意識(shí)，落實(shí)“快”字見行動(dòng)。始終把“講政治”放在首位，“快”字當(dāng)先、不打折扣。第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，建立“理論知識(shí)集中學(xué)、干部分享互動(dòng)學(xué)、交流研討促進(jìn)學(xué)、參觀調(diào)研實(shí)踐學(xué)”的“四學(xué)”模式，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)覆蓋100%，黨員干部累計(jì)撰寫學(xué)習(xí)心得156篇。強(qiáng)化對(duì)黨忠誠(chéng)教育，每年組織黨員干部集體過“政治生日”、錄制分享“向黨說句心里話”視頻，每季開展紀(jì)律和廉政專題教育，做到黨中央有部署、市委市政府有要求，市科委、中關(guān)村管委會(huì)有安排，研究中心黨支部有聲音、見行動(dòng)。

二、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，突出“特”字創(chuàng)品牌。對(duì)照機(jī)關(guān)黨支部使用手冊(cè)、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作指引等，建立“一支部三小組”工作格局和“1+10”制度體系，做到“規(guī)定動(dòng)作”講標(biāo)準(zhǔn)講規(guī)范，“自選動(dòng)作”求創(chuàng)新求實(shí)效。著力打造干部素質(zhì)提升“遠(yuǎn)航計(jì)劃”黨建品牌，累計(jì)舉辦“科創(chuàng)學(xué)苑”專家講座20期、“日新講堂”職工分享111期、“思享沙龍”專題研討9期、“躬行實(shí)踐”主題調(diào)研150余次，實(shí)現(xiàn)政治素養(yǎng)與核心履職能力“融合提升”、干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力與團(tuán)隊(duì)凝聚力“同步強(qiáng)化”、完成重大任務(wù)與推進(jìn)自身建設(shè)“相互促進(jìn)”，先后被新華社、北京日?qǐng)?bào)等央市級(jí)媒體報(bào)道12次，入選市直機(jī)關(guān)黨建品牌和模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建典型案例，“書記談黨建”宣傳片在“北京機(jī)關(guān)黨建”公眾號(hào)平臺(tái)展示。

三、推動(dòng)深度融合，瞄準(zhǔn)“實(shí)”字見成效。聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)賦能作用，制定黨支部議事規(guī)則，將“三重一大”等事項(xiàng)前置研究討論，堅(jiān)持每季研究1次中心工作。把服務(wù)保障重大任務(wù)作為檢驗(yàn)黨支部組織力的“試金石”和提升黨員干部能力的“磨刀石”，推薦30余人次參與先行先試改革、中關(guān)村論壇等重大任務(wù)專班和掛職援建任務(wù)。高質(zhì)量支撐《北京國(guó)際科技創(chuàng)新中心建設(shè)條例》《中關(guān)村世界領(lǐng)先科技園區(qū)建設(shè)方案（2024-2027年）》研究擬制，實(shí)現(xiàn)大中型重點(diǎn)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用增速指標(biāo)促進(jìn)工作一季度“開門紅”。會(huì)同相關(guān)處室形成各類工作成果120余項(xiàng)，獲局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批示90余次，信息成果數(shù)量一直穩(wěn)居全委前列。

四、真誠(chéng)關(guān)心關(guān)愛，聚焦“情”字暖人心。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)群團(tuán)建設(shè)，用心用情用力服務(wù)干部職工。建立支部委員聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作機(jī)制，與干部職工“結(jié)對(duì)子”，以“談心談話+思想調(diào)研”等方式了解所思所盼，組織“點(diǎn)亮微心愿”活動(dòng)幫助“圓夢(mèng)”。堅(jiān)持“一人一策”為每名干部成長(zhǎng)“畫像”，為青年干部配備“成長(zhǎng)導(dǎo)師”，干部職稱擁有率由67%增長(zhǎng)到100%，副高級(jí)比例由16%增長(zhǎng)到42%。開展“陽光運(yùn)動(dòng)、健康行動(dòng)”打卡、“聞得書香心自悅”讀書分享、“我為中心獻(xiàn)良策展風(fēng)采”、“創(chuàng)研之星”評(píng)選等活動(dòng)，營(yíng)造積極向上、比學(xué)趕超的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，贏得了干部職工的強(qiáng)烈認(rèn)同感和歸屬感。